Agile Transformation im ganzen Unternehmen

L.E.A.D. ist das transformative Leadership-Programm, das Führung im gesamten Unternehmen nachhaltig verändert. Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz verankern wir moderne Führung tief in die Praxis – perfekt abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.

Ob für Konzerne oder den Mittelstand, L.E.A.D. skaliert nahtlos über alle Führungsebenen hinweg und schafft ein einheitliches Führungsverständnis. Durch unseren einzigartigen Blended-Learning-Ansatz befähigen wir Ihre Führungskräfte - vom Nachwuchs bis ins obere Management - den Wandel aktiv zu gestalten und erfolgreich zu führen. L.E.A.D. ist die Lösung für Unternehmen, die Führung effektiv und nachhaltig transformieren wollen.

• Uneinheitliches Führungsverständnis: Unterschiedliche Führungsstile und Methoden erschwerten eine einheitliche Unternehmenskultur und führten zu grosser Inneffizienz im ganzen Unternehmen.
• Schwierigkeiten bei der Agilitätsumsetzung: Die agile Transformationen scheiterte an der praktischen Umsetzung der Führungskräfte. Die meisten verstanden nicht, wie sie nun - z.B. die GenZ - führen sollten.
• Kein nachhaltiger Praxistransfer: Bisherige Weiterbildungen sind Theorie geblieben und zeigten nicht die gewünschte Wirkung im täglichen Verhalten der Führungskräfte. Der Praxistransfer fehlte weitgehend.

• Einheitliches Führungsverständnis: Neben der individuellen Entwicklung der Führungskräfte ermöglicht L.E.A.D. ein einheitliches Führungsverständnis und eine verbindliche Leadership-Kultur.
• Maßgeschneidertes Programm: Die Inhalte des Programms werden an die unternehmensspezifischen Anforderungen angepasst und decken alle Ebenen der Führungskräfteentwicklung ab.
• Implementierung und Skalierung: L.E.A.D. kann sowohl für kleine Abteilungen als auch konzernweit für alle Führungsebenen eingesetzt werden. Ein reibungsloser ist Rollout gewährleistet